text.skipToContent text.skipToNavigation
English / 日本語 / 中文 /
  1. ホーム
  2. 企業情報
  3. 採用情報

MOONS' INDUSTRIES JAPAN株式会社 採用情報

採用職種 上級営業、営業アシスタント 数名
採用要件 仕事内容：日本市場において、MOONS' MOTOR、とLED電源のプロモーション活動および販売。
応募資格：
A、職務経歴および背景：営業経験を有する方。MOTORとLED照明電源および制御システムの販売経験がある方は優遇。
B、年齢：22～40歳。
C、性格：明るく、コミュニケーション能力が高い方。責任感が強く、成功意欲があり、新しい事柄への挑戦。
D、日本国籍、中国国籍問いません。留学生も歓迎。本科以上の理工系電子関連学科出身で、中国語及び日本語でコミュニケーションができる方。
勤務地：神奈川県横浜市新横浜
給与 応相談
福利厚生 A、日本の法定社会保険
B、通勤費用は会社負担
勤務時間 毎日 9:00～18:00（休憩60分）、週5日勤務
休日 A、国民の祝日
B、年次有給休暇 5～15日
採用連絡 履歴書送付先：MOONS' INDUSTRIES JAPAN 〒222-0033 神奈川県横浜市港北区新横浜2-12-1 新横浜光伸ビル6F
メール：info@moons.com.cn

MOONS' チーム

MOONS'を選ぶのはとても賢明なチョイスだ!
MOONS'に入って、Moving in Better Ways！
モータ制御及びモータドライブ制御のハイクォリティー製造業者である。
インテリジェントLED照明駆動電源のサプラヤーである。
多種類の大手資産密集型会社に信頼されている設備管理のソリューションプロバイダーである。

キャリア・成長

MOONS'は、成長力のあるスタッフのために、キャリア計画をデザインし、スタッフ一人一人に似合う「ダブル・キャリア・ルート」というモデルを採用する（管理ルート、専門ルート）。
MOONS'社員の成功が MOONS'の成功を決める。
MOONS'全員も、MOONS'の社訓と精神を持ち、自分のキャリアをMOONS'ビジョンと結びつけ、自分の能力と実積の向上を促進し続けて、キャリアの成功を達成している。
MOONS'のキャリアモデル
MOONS'グループは、社員のキャリヤするために「ダブル・キャリア・ルート」というモデル（管理ルート+専門ルート）を採用し、縦的な昇進、横向きによって多重職業発展の機会を提供することを通じて、社員のキャリアを大きくするとグループの発展と一致を保つ。
管理ルート：総合的な管理素質が高く、チームが目標を達成するできるスタッフに適合する。
専門ルート：専門的な技術が目立っており、専門的な分野で研究を深めるスタッフに適合する。
キャリアを始めたばかりの社員は、基本的な知識と技術のさまざまな蓄積に注意を払う必要があり、より全面な理解と認知を形成する。知識とスキルの蓄積に伴い、 社員は、人々の考えと彼ら自身のキャリヤのために最適なポジションを選ぶ必要がある（部署グループ）、管理ルートまたは専門ルートを選び、その分野に成長する。
MOONS'のキャリアシステムから見ても、スタッフが管理ルートと専門ルートとの間での転換、部署、シーケンス変換を支えている。スタッフは、マネージャーとヒューマンリソース部の協力を受け、会社の職業転換の原則によって横的に成長できる。