募集要項

招聘岗位	高级营业，营业助理若干名
招聘要求	工作职责：在日本市场，推广，销售MOONS' LED电源。任职要求： A、工作经历及背景：具有电子贸易营业工作相关经历。有LED照明电源以及控制系统销售经验者优先考虑。 B、年龄要求：25~40岁。 C、个性要求：性格开朗，擅于沟通；强烈的责任心，有成功欲望，愿意接受新事务挑战。 D、日本籍，中国籍都可，在日本居住者。大专以上理工科电子相关专业，会中文，日语，能沟通。工作地点：日本横滨市新横滨
工资	收入面议
福利待遇	A、日本政府规定的社会保险 B、公司承担上下班电车费。
工作时间	每天9：00~18：00（休息60分钟），每周工作5天
休假	A、国定假日 B、有年休假，5~15天。
招聘联络	简历等邮寄地址：MOONS' INDUSTRIES JAPAN 〒222-0033横滨市港北区新横滨2-12-1 新横滨光伸ビル6F 邮箱：info@moons.com.cn

MOONS' チーム

MOONS'を選ぶのはとても賢明なチョイスだ!
MOONS'に入って、Moving in Better Ways！
モータ制御及びモータドライブ制御のハイクォリティー製造業者である。
インテリジェントLED照明駆動電源のサプラヤーである。
多種類の大手資産密集型会社に信頼されている設備管理のソリューションプロバイダーである。

キャリア・成長

MOONS'は、成長力のあるスタッフのために、キャリア計画をデザインし、スタッフ一人一人に似合う「ダブル・キャリア・ルート」というモデルを採用する（管理ルート、専門ルート）。 MOONS'社員の成功が MOONS'の成功を決める。 MOONS'全員も、MOONS'の社訓と精神を持ち、自分のキャリアをMOONS'ビジョンと結びつけ、自分の能力と実積の向上を促進し続けて、キャリアの成功を達成している。 MOONS'のキャリアモデル MOONS'グループは、社員のキャリヤするために「ダブル・キャリア・ルート」というモデル（管理ルート+専門ルート）を採用し、縦的な昇進、横向きによって多重職業発展の機会を提供することを通じて、社員のキャリアを大きくするとグループの発展と一致を保つ。 管理ルート：総合的な管理素質が高く、チームが目標を達成するできるスタッフに適合する。 専門ルート：専門的な技術が目立っており、専門的な分野で研究を深めるスタッフに適合する。キャリアを始めたばかりの社員は、基本的な知識と技術のさまざまな蓄積に注意を払う必要があり、より全面な理解と認知を形成する。知識とスキルの蓄積に伴い、社員は、人々の考えと彼ら自身のキャリヤのために最適なポジションを選ぶ必要がある（部署グループ）、管理ルートまたは専門ルートを選び、その分野に成長する。 MOONS'のキャリアシステムから見ても、スタッフが管理ルートと専門ルートとの間での転換、部署、シーケンス変換を支えている。スタッフは、マネージャーとヒューマンリソース部の協力を受け、会社の職業転換の原則によって横的に成長できる。